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Infos RH

Dématérialisation des bulletins de paye

A compter de ce mois de mars, les bulletins de paye sont accessibles sur l'espace personnel sécurisé ENSAP (Espace Numérique Sécurisé des Agents Publics).

Si vous disposez d'un compte ENSAP, vous pouvez donc désormais consulter en ligne vos bulletins de paye, y compris l'historique pouvant remonter jusqu'à décembre 2016.

Qui est concerné?

Le service "Rémunération" concerne tous les agents dont la rémunération est traitée actuellement par les services de la Direction générale des Finances publiques (DGFiP).

Il s'adresse plus précisément aux personnes qui sont employées par l’État ou l'auront été temporairement pendant une période de leur activité.

Il s'agit donc des personnels titulaires, contractuels, vacataires, des contrats étudiants et des apprentis employés par l'établissement.

 

Par le biais de cet espace, vous pouvez ainsi:

- accéder et conserver vos bulletins de paye ou de solde dématérialisés

- éditer votre attestation fiscale

 

Comment faire si vous n'avez pas encore de compte ENSAP?

L’ENSAP est L'Espace Numérique Sécurisé de l'Agent Public. Cet espace permet aux agents de disposer des documents de paye (fiche de paye et attestations fiscales) ou de pension (compte individuel de retraite).

 

Cet espace est accessible à l’adresse suivante https://ensap.gouv.fr/web/accueilnonconnecte

 

Les informations utiles pour vous inscrire :


Numéro de sécurité sociale (15 chiffres donc avec la clef)


Le RIB sur lequel est versé votre rémunération


Une adresse de messagerie pour l’envoi des notifications et une adresse de secours.

Pour vous aider à réaliser votre inscription, la DGFIP met à disposition un tutoriel à l’adresse suivante : https://www.dailymotion.com/video/x6kbaon

Vous trouverez également ci-joint, pour rappel, une présentation du site de l'ENSAP.

Information aux personnels titulaires de catégorie C et B et aux personnels contractuels ayant un contrat équivalent au niveau de la catégorie C et B

Le Ministère de l’Éducation nationale et de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche a souhaité qu'à partir de fin 2014, un effort particulier soit réalisé pour les personnels administratifs des catégories C et B (personnels administratifs, techniques, ouvriers, sociaux) qui font vivre les établissements scolaires et universitaires.

Ce dispositif a été mis en place depuis 2015 au sein de l'Université. Les personnels concernés avait pu bénéficier sur la paie du mois de janvier 2015, d'une indemnité de 100€ brut pour les personnels de catégorie C, et 50€ brut pour les personnels de catégorie B (montant proratisé selon la quotité de temps de travail sur l'année 2014 et proratisé par rapport à la durée d'exercice sur l'année 2014). L'Université avait également souhaité que les mêmes montants, selon les règles définies ci-dessus, soient proposés pour les personnels contractuels ayant un contrat équivalent à des niveaux de catégorie C et B.

 

Cette indemnité vise à soutenir les plus bas salaires des agents du ministère. Elle est également l’occasion de reconnaître l’engagement de tous ces personnels qui, au quotidien, contribuent au bon fonctionnement du système scolaire et universitaire pour la réussite de nos élèves et étudiants.

Ce dispositif a été reconduit chaque année depuis 2015, aussi le même dispositif sera mis en place sur la paie du mois de février 2020. Une indemnité de 100€ brut pour les personnels de catégorie C, et 50€ brut pour les personnels de catégorie B seront versés (montant proratisé selon la quotité de temps de travail sur l'année 2019 et proratisé par rapport à la durée d'exercice sur l'année 2019).

 

 Le service des personnels BIATSS reste à votre disposition pour toute information complémentaire.

Loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique

Vous trouverez ci-joint le lien ayant trait à la loi du 6 Août 2019.